Ons gecertificeerde partnernetwerk

Door de drijfveren, talenten en competenties van medewerkers te analyseren en in te zetten waar ze écht waarde toevoegen, helpen we ze om een energieke en veranderkrachtige organisatie te realiseren.

Iedereen deugt, maar waarvoor?

Commerciële organisaties kiezen voor Reflective & TMA omdat ze op een mensgerichte manier betere bedrijfsresultaten willen behalen. People Performance noemen we dat. No-nonsense, data-gedreven en een leuke samenwerking staat centraal.

Wij geloven dat gedragsverandering daar plaatsvindt waar mensen in de kern geraakt worden. Talentgericht werken in jouw organisatie kan alleen als iedereen meedoet!

Gedrag is belangrijk in het pedagogisch en didactisch handelen en en reflectie op gedrag is daarmee van wezenlijk belang voor de onderwijsprofessional. De TMA gebruiken wij in de begeleiding als voorspeller van gedrag. 

Wij geloven en zien dat het doelgericht verbinden van de harde en zachte kant van samenwerken werkt. Resultaat; minder gedoe en een plezierige en resultaatgerichte samenwerking waarbij eenieder de talenten optimaal inzet.

Aandacht is het nieuwe goud.

Wij zien jou als mens in het onderwijs. Met de instrumenten van de TMA methode helpen wij je het maximale uit jezelf en je team te halen. Zodat jij en daardoor ook jouw leerlingen en studenten een succesvolle leertijd hebben.

Word wakker en ontdek! Laten we samen onze talenten vinden en verbinden.

Cut the crap, embrace your talent!

Talent heeft pas waarde als je het aan de buiten wereld kan laten zien.

Hoe mooi zou het zijn als iedereen in elke organisatie volledig gewaardeerd wordt om zijn of haar talenten volledig te laten zien?" 
Als je dat als organisatie voor elkaar weet te krijgen, ben je niet stuk te krijgen. "Op naar integraal talent management met alle organisaties.

Je kunt volgens ons vrijwel alle vaardigheden ontwikkelen.
Daarvoor heb je voor de ene helft Motivatie nodig, en voor de andere helft (inzicht in) je Potentieel/Aanleg. De TMA methode (wij zijn TMA partner sinds 2009) levert daar in ons werk een cruciale en onmisbare bijdrage aan.

“Succes begint bij de juiste combinatie van talenten”

Prestaties op individueel, team- en organisatieniveau zijn nooit terug te voeren op één enkel talent. Talenten herkennen, ontwikkelen en combineren is de opdracht voor iedereen die verder wil komen. Triple Balance helpt daarbij.

ELLLA is partner in leiderschap en talentontwikkeling. Dat doen we graag en met impact vanuit het TMA gedachtegoed. Vanuit onze rol als Customer Succes Partner, helpen we relaties ambities in het ontwikkelen van medewerkers waar te maken. Dat doen we met kwaliteit, aandacht en in verbondenheid.

‘Mensen moeten doen waar ze goed in zijn.’ Een belangrijk motto in ons werk. Wij vinden en ontwikkelen kwaliteiten bij mensen en helpen die zo in te zetten dat er een synergetische wisselwerking met de ontwikkeling van organisaties ontstaat.

Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden. De grootste clichés maakt ISA GROUP inzichtelijk met TMA: ‘Het mooiste wat je kunt worden is jezelf’ en ‘het fijnste is gelukkig zijn’. TMA laat zien wat jou jou maakt en dat inzicht zorgt voor betere keuzes en kansrijke ontwikkeling.

Wij zijn TMA partner voor alle loopbaanprofessionals en coaches in Nederland en bieden hen de TMA on-demand. We verzorgen al sinds 2007 de volledig support voor deze doelgroep en denken mee in hun aanbod aan derden.

PRiMAN onderscheidt zich met haar customer succesformule.

Onze persoonlijke touch in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van klanten naar succes is kenmerkend en samen maken we het verschil.

"Wij leveren niet alleen een tool, maar een complete oplossing voor jouw organisatie."

Met David beloofd dat organisaties en medewerkers zich sneller ontwikkelen door het gericht inzetten van talentmanagement. Met David helpt organisaties en mensen aan betere prestaties, hogere motivatie en meer betrokkenheid.
De samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en voortdurend ontwikkelen.
Met onze beproefde methoden en deskundige mensen bent u verzekerd van duurzame resultaten en een toekomstbestendige organisatie.