Talenten zijn de bouwstenen van je persoonlijkheid

Talenten hebben een grote invloed op het gedrag van mensen en hun (potentiële) ontwikkeling. Ze bepalen zogezegd iemands persoonlijkheid. In totaal kent TMA 44 talenten waarvan iedereen er meerdere bezit. Talenten hebben weer een nauwe verbinding met je drijfveren. Dit is een innerlijke motivatie die ons gedrag, acties en beslissingen stuurt. Het is wat ons aandrijft en inspireert om bepaalde doelen na te streven of bepaalde behoeften te vervullen.

Met de TMA analyse ontdek je al je talenten.

Mensen presteren beter en zijn meer betrokken wanneer ze werken in overeenstemming met hun natuurlijke talenten! Door het uitvoeren van een talentenanalyse krijg je een objectieve, constructieve en diepgaande evaluatie van drijfveren, TMA-competenties, talenten en ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers en nieuwe kandidaten. Hierdoor is het mogelijk om mensen en verwachtingen beter op elkaar af te stemmen.

Hieronder zie je een overzicht van de verschillende talenten die we onderscheiden. Lees ze eens rustig door en zie hoe talenten invloed hebben op de performance van mensen en dus ook op de samenwerking binnen teams.

De voordelen van een talentgerichte organisatie

Focus

Als je het talent 'Focus' bezit, kun je je goed concentreren. Je vindt het fijn om taken één voor één af te ronden.

Creatief

Het talent ‘Creatief’ stelt je in staat om in werksituaties snel nieuwe en vernieuwende ideeën te bedenken.

Individueel

Een persoon met het talent individueel is in staat om in verschillende werksituaties zelfstandig en gefocust te werken.

Prestatiegericht

Met het talent prestatiegericht ben je iemand die gedreven is om resultaten te behalen, of dat nu in sport, studie of werk is.

Coöperatief

Als je het talent coöperatief bezit kun je zorgen voor een prettige sfeer binnen het team en ben je niet dominant.

Probleemoplossend

Een persoon met het talent probleemoplossend voelt de urgentie om snel en efficiënt beslissingen te nemen.

Zelfreflecterend

Het talent zelfreflecterend stelt je in staat om regelmatig en diep na te denken over jouw eigen gedrag en beslissingen.

Accuraat

Ben jij een persoon die nauwkeurig werkt? Dan beschik jij over het talent accuraat. Je houdt van structuur en gaat zelden zonder plan van start.

Autonoom

Met het talent autonoom ben jij als geen ander in staat om onafhankelijk te denken en te handelen. Je bent zelfstandig en toont eigen initiatief.

Ruimtegevend

Als je het talent ruimtegevend bezit zorg jij ervoor dat anderen zich gehoord en gewaardeerd voelen in werksituaties.

Ondernemend

Jouw enthousiasme en drive zorgen ervoor dat je niet alleen jezelf, maar ook je omgeving motiveert om aan de slag te gaan.

Grensverleggend

Een persoon met het talent grensverleggend heeft weinig behoefte aan regels, kaders en vaste procedures.

Veelzijdig

Met het talent veelzijdigheid kun jij makkelijk omgaan met onverwachte situaties of veranderingen.

Zelfredzaamheid

Door zelfredzaamheid vind je sneller creatieve oplossingen waardoor je effectiever kunt omgaan met uitdagingen en obstakels.

Waar kan TMA mij mee helpen?
Door TMA in te zetten in je organisatie, bereik je hogere productiviteit, natuurlijke samenwerking, lager verzuim, betere retentie, meer betrokkenheid en minder stress en burn-out. Talentgericht werken en organiseren levert een cultuur op waarin dingen makkelijker, leuker en béter gaan.

Filosofie

Talenten zijn de bouwstenen van je persoonlijkheid

Met de TMA analyse ontdek je al je talenten.

Snel naar...

Sectoren

Organisatie

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief